金華市交通投資集團(tuán)有限公司2025年校園招聘公告

金華市交通投資集團(tuán)有限公司成立于2018年10月，注冊(cè)資本10億元，是市政府批準(zhǔn)組建的市屬一類國有企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋港口物流服務(wù)、國際貿(mào)易、大宗供應(yīng)鏈、綜合能源、礦山開發(fā)、建筑材料、生物醫(yī)藥等，形成了“國際陸港、交通基礎(chǔ)、新興產(chǎn)業(yè)”三大業(yè)務(wù)板塊，擁有全資（控股）子公司64家，A股上市公司1家。現(xiàn)因工作需要，校園招聘工作人員2人。

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘運(yùn)營管理部招商運(yùn)營管理1人，安全管理部安全管理1人，具體崗位及專業(yè)要求詳見附件1。

二、招聘要求

1.本次招聘面向2025年/2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)能取得學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證；

2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守、責(zé)任心和較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

3.具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能吃苦耐勞，服從工作分配；

4.身體、心理健康，符合崗位工作需要；

5.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：①中共黨員（含預(yù)備黨員）；②在所在高校就讀期間，擔(dān)任班級(jí)委員、黨（團(tuán)）支部委員、院系級(jí)學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）中層副職、院系級(jí)社團(tuán)副職及以上職務(wù)，且任職時(shí)間滿1個(gè)學(xué)年以上；③在所在高校就讀期間，獲得“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀團(tuán)員”等校級(jí)以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)；④學(xué)習(xí)成績至少2學(xué)年在本專業(yè)學(xué)生中排名前50%或績點(diǎn)超過平均分。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、簡歷篩選、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。

2.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：

（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，且在有效期內(nèi)）、經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、在校成績單、學(xué)校班（團(tuán)）委和社團(tuán)等任職、實(shí)習(xí)證明、個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力的材料，如榮譽(yù)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等復(fù)印件；

（2）近期2寸彩色電子版照片1張。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我方代為保管。

4.報(bào)名時(shí)間：2025年10月28日-2025年11月9日。

5.報(bào)名方式：本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者須掃描下方報(bào)名資料填報(bào)二維碼填寫個(gè)人信息和上傳證明材料原件掃描件。報(bào)考人員若未按要求完整填寫個(gè)人信息及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

6.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時(shí)通知。

7.聯(lián)系方式

（1）報(bào)名報(bào)名資料填報(bào)二維碼：

（2）聯(lián)系電話：0579-82570981（施女士、馬女士）。

（3）聯(lián)系地址：金華市婺城區(qū)城西街道雙龍北街28號(hào)華通大樓3號(hào)樓305室

（二）簡歷篩選

公司組織相關(guān)人員按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和簡歷篩選，進(jìn)行綜合量化打分。分項(xiàng)包含院校、學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績、政治面貌及社團(tuán)任職等。根據(jù)綜合量化得分，擇優(yōu)按1:5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1:5的，按實(shí)際比例進(jìn)入面試。

（三）面試

面試成績?cè)O(shè)合格分75分，根據(jù)面試成績從高到低按1:1的比例確定考察人選。面試結(jié)束后，黨建人事部將在5個(gè)工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知應(yīng)聘者。

（四）考察

根據(jù)面試成績，從高分到低分，按照招聘崗位1:1比例確定考察人選?？疾旌细?，組織進(jìn)行體檢。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補(bǔ)，若無合適人選可考慮重新組織招聘。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢，最多遞補(bǔ)一次，若無合適人選崗位可空缺。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）公示錄用

根據(jù)考試成績、考察和體檢等情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，崗位可以空缺。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議，或者有反映問題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消錄用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

四、薪酬及福利待遇

錄用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

五、招聘紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市交通投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-82576757。

附表：2025年校園招聘崗位需求表